千葉で訪問介護の仕事を探す時に見る求人

2019/08/13 ブログ

千葉で訪問介護をしている中年ブタオです。

 

他社様の求人を参考にさせて頂く為に

常に求人の媒体には手を伸ばすようにしています。

 

タウンワークなどの無料冊子から

折り込みチラシ、WEB媒体など様々。

 

時給や仕事内容など、どこも同じに見えてしまいます。

 

そりゃ~そうですよね。

 

サービスを提供して発生する介護報酬は一定。

 

その中から職員さんの給与が支払われる。

 

職員さんに分配する賃金を増やせば経費は圧迫される。

 

時給を下げれば会社の利益は大きくなる。

当たり前の構図なのですが、数十円の差はありますが

どこも似たり寄ったりです。

 

仕事の内容も「訪問介護」と決めると

ヘルパーができる事はルールで決まっています。

 

それでは求職者の皆様はどこをポイントに

選んでいるのでしょうか??

 

・時給が少しでも高い所

・福利厚生が豊富

・家から近い

 

えいとの公式HPやリクルートサイトの

アクセス解析をすると

ぶっちぎりで多い項目があります。

 

それは・・・

 

「スタッフ紹介」

 

どんな職員さんが働いているのかな?

とまず最初に気になる傾向にあるそうです。

 

訪問介護は基本ソロ活動。

ですが、フォローしてくれる仲間が

どんな人なのか?

 

それはとても大事ですね。

 

人が人を呼ぶ。

 

良い人材には良い人材が集まる。

 

高齢化により支援を受ける立場の方は

増え続けます。

 

 

人が集まらなければこの業界はどうなってしまうのでしょうか?

 

と質問される事がよくあります。

 

もっとこの業界の楽しさを

介護を知らない業界の方へ発信していく。

 

これをえいとはし続けます。