千葉で訪問介護の仕事を探す時に見る求人
2019/08/13
ブログ
千葉で訪問介護をしている中年ブタオです。
他社様の求人を参考にさせて頂く為に
常に求人の媒体には手を伸ばすようにしています。
タウンワークなどの無料冊子から
折り込みチラシ、WEB媒体など様々。
時給や仕事内容など、どこも同じに見えてしまいます。
そりゃ~そうですよね。
サービスを提供して発生する介護報酬は一定。
その中から職員さんの給与が支払われる。
職員さんに分配する賃金を増やせば経費は圧迫される。
時給を下げれば会社の利益は大きくなる。
当たり前の構図なのですが、数十円の差はありますが
どこも似たり寄ったりです。
仕事の内容も「訪問介護」と決めると
ヘルパーができる事はルールで決まっています。
それでは求職者の皆様はどこをポイントに
選んでいるのでしょうか??
・時給が少しでも高い所
・福利厚生が豊富
・家から近い
えいとの公式HPやリクルートサイトの
アクセス解析をすると
ぶっちぎりで多い項目があります。
それは・・・
「スタッフ紹介」
どんな職員さんが働いているのかな?
とまず最初に気になる傾向にあるそうです。
訪問介護は基本ソロ活動。
ですが、フォローしてくれる仲間が
どんな人なのか?
それはとても大事ですね。
人が人を呼ぶ。
良い人材には良い人材が集まる。
高齢化により支援を受ける立場の方は
増え続けます。
人が集まらなければこの業界はどうなってしまうのでしょうか?
と質問される事がよくあります。
もっとこの業界の楽しさを
介護を知らない業界の方へ発信していく。
これをえいとはし続けます。